人才理念:以(yi)德為(wei)先,忠誠擔當;以(yi)人為(wei)本,識才適用
將道德品質作(zuo)為選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)的(de)首(shou)要條件,崇尚(shang)忠誠企業(ye)、敢于(yu)擔當的(de)責任意識(shi);秉(bing)持(chi)“專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)(ren)(ren)干(gan)專(zhuan)業(ye)的(de)事”,做到人(ren)(ren)(ren)崗適用,發揮專(zhuan)長;建立涵(han)蓋培訓、考核、選(xuan)用、薪酬、職業(ye)發展等一體化的(de)人(ren)(ren)(ren)才培養激勵(li)機制(zhi),營造良好的(de)育人(ren)(ren)(ren)環境,促進(jin)各類人(ren)(ren)(ren)才的(de)健康(kang)成長。